• - Asesoramos de forma integral para dar cumplimiento a la Resolución MTEySS N° 295/03, Anexo I y Resolución SRT 886/15
• - Realizamos la evaluación inicial de diagnóstico y relevamiento de factores disergonómicos.
• - Elaboramos Programas de Ergonomía Integrados de puestos y situaciones de trabajo.
• - Evaluamos y realizamos Estudios Ergonómicos de puestos de trabajo y de la organización.
• - Orientamos para adecuar tareas, puestos de trabajo, situaciones de trabajo y la organización de la empresa con enfoque ergonómico.
• - Asesoramos en del diseño de sistemas de trabajo y en el diseño de productos.

Como apoyo para la obtención, por parte de la organización, de los mejores resultados en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo analizamos e identificamos el cumplimiento de las exigencias normativas, requisitos y documentación exigida por la autoridad de aplicación, como figura externa e independiente.

Brindamos Servicios externos de Higiene y Seguridad en el Trabajo, con asesoramiento y asistencia técnica en prevención de riesgos laborales con lineamientos de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y principios fundamentados en ergonomía. Realizamos una evaluación inicial y elaboramos programas integrales, acordes a sus reales necesidades, para dar cumplimiento a la legislación vigente promoviendo la integración de la prevención en la gestión empresarial.

Brindamos cursos y talleres de capacitación, diseñados a medida, destinados a los trabajadores en temáticas vinculadas a:

• - Ergonomía Integral.
• - Educación para la salud y Programa de buenos hábitos posturales y Ejercicios.
• - Prevención de riesgos del Trabajo.
• - Legislación en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo.
• - Investigación y Análisis de Accidentes: Método Árbol de Causas.

 

Nos especializamos en cursos de capacitación destinados a empresarios, mandos medios y altos, vinculados a:

• - Ergonomía en el trabajo y Programas de Ergonomía Integrados.
• - Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo – Comisiones de Ergonomía.
• - Sistema de Riesgos del Trabajo: Responsabilidades, Obligaciones y Derechos de las partes.
• - Optimizar la Investigación y análisis de accidentes, basado en el Método Árbol de Causas.
• - Prevención de riesgos y la gestión de la prevención.
• - Directrices Nacionales sobre los sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SRT–ILO OSH 2001)